伴随社会与家庭生活的现代化需求不断增加，家政服务业正蓬勃发展，不仅拓宽了就业渠道，也为千家万户送去了便利。然而，月嫂虐待幼儿、钟点工偷盗财物等事件偶有发生，这也为人们对家政从业人员的信任、该行业的健康发展埋下隐患。
   做任何事都需要一颗责任心，任何行业也都需要属于自己的职业道德，若是缺失，则必然会造成行业的混乱。行业不够规范、宽松的准入条件、责任的不明确，是致使自律性不高的家政公司、服务人员及中介公司将责任心放置一旁的主要原因。
   目前，不少市民都会选择找家政中介“招聘”家政人员，但这种方式却存在漏洞。雇主从中介公司找家政人员并支付中介费，之后雇主和家政人员就成了雇佣关系，与中介无关，因此对于中介公司来说雇主是其核心顾客，而家政从业人员只是中介赚取手续费的“媒介”，公司既没有前期培训义务，也没有后期管理义务，容易使一些没有责任心的家政中介变成“甩手掌柜”，将并不合适的人员推荐给雇主。
  如何杜绝此类现象的发生呢？选择一家合适规范的家政服务公司是至关重要的！
骏伯是您最好的选择
   对于家政从业人员监管难的问题，我们成立独立的培训体系，通过专业面试、技能考核培训、健康素质培训，把好从业门坎，我们还拥有独立的运营系统可实行统一管理分配，树立从业人员的责任心。同时，雇主可以通过网站或者系统查看本地阿姨档案是否值得信赖！所有的信息一目了然，大大提升了雇主对雇员的信任度。
   我们还将打造私人管家系统，为所有雇主和合作伙伴统一配备，为更好的服务大众不断优化和创新。
   责任心的树立，不仅要求从业人员自身提高思想认识，更要建立相关制度来规范他们的行为，通过明确各方责任、提高准入门槛，在确保从业人员服务能力与素质的同时，营造有功必奖、有过必罚的良好氛围，实现行业的健康发展。